Whistleblowing

CONLEGNO® ha implementato, ai sensi del D. Lgs. n. 24/2023, un canale di segnalazione interna delle violazioni per consentire, ai soggetti individuati dalla legge, di segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che possano ledere l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza nel contesto lavorativo. 

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Procedura Whistleblowing_15 dicembre 2023 (207,82 KB)

Ai fini dell’art. 3 D. Lgs. n. 24/2023, CONLEGNO® è qualificabile come un soggetto del settore privato, che non rientra in uno dei c.d. settori sensibili definiti dall’art. 2, comma 1, lett. q), n. 2 D. Lgs. 24/2023, che ha impiegato, nell’ultimo anno, una media inferiore a 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, che adotta un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. n. 231/2001.

Per tali motivi, conformemente al citato art. 3 D. Lgs. n. 24/2023, CONLEGNO® ha adottato un canale di segnalazione interna per la segnalazione delle «condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231» (reati presupposto della responsabilità dell’ente) e delle «violazioni dei modelli di organizzazione e gestione ivi previsti» (comprensive delleviolazioni del Codice Etico).

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